Cabinet d'expert comptable à Castres dans le Tarn

Catégorie : Vie des affaires

Les 6 erreurs de gestion les plus communes à éviter

Aux États-Unis, on appelle ça des “rookie mistakes”, ou erreurs de débutant dans la langue de Molière. De trop nombreuses jeunes entreprises mettent la clé sous la porte à cause d’égarements de ce type : selon l’INSEE, la moitié seulement de celles créées cette année existeront toujours dans cinq ans ! Vous ne voulez pas […]

Recours à des micro-entrepreneurs : quelles précautions doivent prendre les entreprises ?

L’entreprise qui a recours à un micro-entrepreneur doit prendre certaines précautions en considération des particularités de ce statut. En effet, les micro-entrepreneurs, présumés travailleurs indépendants, sont assujettis à des seuils de chiffre d’affaires et exercent souvent leur activité à titre secondaire en complément d’autres revenus personnels ou professionnels, comptent souvent peu de clients, voire la […]

Créateur dentreprise : les démarches à effectuer

Ca y est ! Vous avez défini votre projet dentreprise, vous avez fait une étude de marché et trouvé des financements. Vous êtes prêts à vous lancer. Mais connaissez-vous bien les démarches nécessaires à la création dentreprise ? A qui devez-vous vous adresser ? Tour dhorizon des formalités nécessaires.

Bloctel : professionnels, comment se préparer à la nouvelle réglementation ?

A compter du 1er juin 2016, les consommateurs qui en feront la demande pourront se protéger des sollicitations téléphoniques abusives en s’inscrivant sur le site Bloctel.gouv.fr. Aussi, avant  tout début de campagne de démarchage téléphonique, vous devrez purger vos fichiers des numéros de téléphone inscrits sur la liste d’opposition. Le site Bloctel.gouv.fr, vous permettra d’adhérer […]

L’entretien d’une tenue de travail incombe à l’employeur uniquement si celle-ci est obligatoire

Un salarié qui nest pas soumis au port dune tenue de travail spécifique ne peut réclamer à son employeur les coûts dentretien de celle-ci, précise la Cour de cassation. Seuls les frais quun salarié expose pour les besoins de son activité professionnelle et dans lintérêt de son employeur doivent être supportés par ce dernier.