Cabinet d'expert comptable à Castres dans le Tarn

Catégorie : Vie des affaires

Les enjeux de la transition numérique pour les entreprises

La transition numérique est un enjeu incontournable pour les entreprises. La plupart d’entre elles ont initié leur mutation depuis plusieurs années pour bénéficier du numérique comme levier croissance et de compétitivité. Pour celles qui s’interrogeraient, des programmes existent pour les aider à entreprendre ou à poursuivre leur transition digitale.

Crédit d’impôt recherche/jeune docteur

Des dépenses éligibles. Sont prises en compte pour le calcul du crédit d’impôt recherche les dépenses de personnel liées à la première embauche de personnes titulaires d’un doctorat ou d’un diplôme équivalent pour le double de leur montant pendant les 24 premiers mois suivant leur premier

Prendre sa retraite… en 2017 !

Vous approchez de l’âge de la retraite mais hésitez encore à poursuivre votre activité quelques années de plus. Cependant, n’oubliez pas que, pour optimiser la cession de vos parts sociales, un dispositif avantageux prend fin en 2017. Nos conseils…

L’ouverture d’un compte bancaire professionnel est-elle toujours obligatoire ?

Avoir un compte bancaire dédié à l’activité, c’est à dire pour son entreprise et séparé du compte personnel du créateur d’entreprise n’est pas toujours obligatoire. L’obligation concerne les sociétés, les auto-entrepreneurs, les commerçants et l’EIRL. Et ce compte bancaire n’est pas obligatoirement un compte professionnel. Toutefois, l’ouverture d’un compte bancaire dédié à l’activité, même lorsqu’elle […]

Emploi-retraite : pas de justificatif de cessation dactivité pour lindépendant

Le régime social des indépendants ou RSI ne délivre pas de justificatif de cessation dactivité au travailleur indépendant qui continue son activité, après avoir atteint lâge de la retraite à taux plein. Une circulaire RSI du 11 mai 2016 précise que le travailleur indépendant qui remplit les conditions pour le cumul emploi-retraite, na pas besoin […]

Harcèlement moral : l’employeur n’est pas toujours responsable

L’employeur qui justifie le fait davoir pris toutes les mesures nécessaires pour prévenir et faire cesser immédiatement le harcèlement moral, peut sexonérer de sa responsabilité. Un salarié avait demandé la résiliation judiciaire de son contrat de travail, ainsi que des dommages et intérêts pour harcèlement moral. Lemployeur avait préalablement modifié son règlement intérieur en y insérant une […]

L’intérêt de l’adhésion à un centre de gestion agrée

L’adhésion à un centre de gestion agréé permet de bénéficier de la déductibilité intégrale des salaires du conjoint, d’une réduction d’impôt de 915€ et d’une absence de pénalités sous conditions. L’adhésion permet aussi d’éviter la majoration de 25% du bénéfice imposable des entreprises à l’impôt sur le revenu. Elle doit se faire dans les cinq […]